根据人社部、省级工作部署要求，南京市于本周4月20日—23日在13个区分别开展了14场2021年度企业薪酬调查和最低工资政策实施效果评估调查培训会。这些培训由深圳市维度数据科技有限公司（以下简称“维度数据科技”）组织开展，得到南京市人社局和各区人社部门领导高度重视与支持，并取得圆满成功。

各区高度重视，培训有序开展

南京市各区人社部门领导高度重视培训工作，莅临现场进行指导，并对薪酬调查工作提出以下要求：一是要明确填报注意事项，积极配合维度数据科技项目组，保质保量完成填报工作；二是要明确填报时间节点，按照上级要求及时报送数据。

 

专业讲师现场培训，多渠道进行答疑

为帮助企业更好地理解调查意义、掌握指标填报方法，提高企业配合度和填报效率，维度数据科技安排了十余名资深专业讲师进行现场授课，对企业薪酬调查进行了系统性、全面性地讲解，梳理了企业薪酬调查常见问题，加深了企业对重难点指标的理解。此外，维度数据科技也为企业提供咨询电话、QQ群等多种答疑渠道。

培训现场气氛活跃，充分调动企业积极性

为提高培训质量，提高企业积极性，维度数据科技特增设“有奖竞答”环节：由讲师针对培训重点内容进行现场提问，并为答对问题的企业发放精美礼品，充分调动了现场参训企业的热情。

培训取得预期效果，奠定良好基础

通过开展企业薪酬调查培训，企业调查人员深入了解薪酬调查目的，准确理解薪酬调查指标要求，掌握填报系统操作方法，为下一步高质量完成薪酬调查工作奠定了坚实的基础。