近日，中国人事科学研究院发布《2021年全国人事人才研究主题征文获奖情况通报》。深圳市维度数据科技股份有限公司（以下简称“维度数据科技”）人才与就业研究中心部门经理谨素静撰写的《城市人才发展环境指数编制及实证研究》从申报的466篇参评论文中脱颖而出，获得三等奖。
全国人事人才研究主题征文活动由人力资源和社会保障部指导，中国人事科学研究院主办，是我国人事人才理论与实践工作者展示研究成果的重要平台。
维度数据科技获奖文章通过构建包含5个一级指标、22个二级指标的人才发展环境指数体系，运用熵值法确定指标权重，通过综合评价法对全国36个城市人才发展环境指数进行测算，综合分析各城市的人才发展环境现状及问题，为城市优化人才发展环境、增强城市人才吸引力提供参考建议。研究结果显示，我国人才发展环境总体水平不高，各地区城市人才发展环境不均衡，具有明显的梯度分布特征。
这项荣誉的获得是对维度数据科技在人才与就业领域的专业知识、研究能力、业务水平的充分肯定，未来维度数据科技将会继续在人才与就业领域深耕细作，不断提升专业技术，推动人事人才研究领域的重点、热点、难点研究和课题成果转化工作，给客户提供更优质、专业的服务，更好地服务科学决策。
人才与就业研究中心，通过构建“互联网”+人才的数据资源，实现人才研究咨询和数据的紧密结合，构建专业“人才与就业”领域的研究团队，高效开展人才与就业相关的数据与统计监测、规划设计、效果评估、研究咨询等工作；同时，整合国内多个高校和研究中心的人才与就业领域的专家资源作为强大的智力和技术支撑，发挥维度数据科技在全国的数据采集以及丰富研究经验的优势，为客户提供专题调研、课题研究、规划编制、体系建设、业务培训等个性化的决策咨询服务。
